Los trabajadores de la empresa Lustramax se encuentran en estado de alerta luego de que la firma anunciara un plan de despidos que podría alcanzar a 29 empleados, incluidos trabajadores que se desempeñan bajo contratos en período de prueba. La compañía se dedica a la comercialización mayorista de artículos descartables para papeleras, higiene institucional y catering, y opera en el Área de Promoción Industrial El Triángulo, en el partido de Malvinas Argentinas.
Según indicaron los empleados, la empresa fundamentó la medida en una presunta situación de crisis económica. No obstante, desde el sector laboral señalaron que la decisión se produce en un contexto de cambios normativos que impactan en las relaciones laborales.
Estado de alerta y reclamos vigentes
Ante este escenario, los trabajadores mantienen desde hace más de dos semanas un estado de alerta con asambleas permanentes dentro del establecimiento. Además del rechazo a los despidos, reclaman el pago de un bono de fin de año y denuncian un atraso de aproximadamente tres meses en los aportes a la obra social.
Conflicto por la representación sindical
La situación laboral se desarrolla en paralelo a un conflicto vinculado a la representación gremial. Lustramax cuenta con dos plantas dentro del Área Industrial El Triángulo, donde los trabajadores se encuentran encuadrados en distintos sindicatos: Papeleros y Comercio.
De acuerdo a lo informado por los empleados, la ausencia de delegados formales durante un período prolongado derivó en reclamos por mejores condiciones laborales y regularización salarial. En ese marco, se realizaron asambleas y se eligieron representantes de hecho para canalizar los pedidos hasta la convocatoria a elecciones sindicales.
En los últimos días, también se denunciaron irregularidades en el proceso de convocatoria a elecciones de delegados, por lo que un grupo mayoritario de trabajadores solicitó la anulación del procedimiento y una nueva convocatoria que garantice la participación plena del personal.
Posición de los trabajadores
Desde la representación interna indicaron que existe una postura unificada frente a la situación y que el principal objetivo es preservar las fuentes de trabajo.
“Los trabajadores están unidos y no aceptarán que nadie pierda su empleo, independientemente del tipo de contratación”.
En este contexto, se realizó un llamado a la solidaridad dirigido a organizaciones sindicales, sociales, políticas y de derechos humanos, así como a la comunidad en general, con el objetivo de visibilizar el conflicto y evitar que las desvinculaciones se concreten.
El conflicto continúa en desarrollo y se aguardan definiciones por parte de la empresa, así como posibles instancias de diálogo o negociación en los próximos días.
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